在對工作服消費者行為的查詢中，74%的企業(yè)消費者挑選“一致的企業(yè)外部形象”作為“沈陽工作服定制的理由”。由此可見，因為工作需要等原因，傳統(tǒng)的“工裝”采購形式已逐步淡出現(xiàn)代企業(yè)裝修觀念，取而代之的是重視工裝造型的企業(yè)。一致形象，發(fā)揮企業(yè)文化的新功能。

企業(yè)非常重視一致形象的刻畫，因為職工形象在企業(yè)行為中起著至關重要的效果，乃至與企業(yè)的發(fā)展休戚相關。特別是在商業(yè)范疇，對于金融、電信、法律、教育、商業(yè)等廣義的服務業(yè)來說，與客戶的接觸是多方面的，要體現(xiàn)較強的工作形象素養(yǎng)，使客戶具有信賴和熱忱，充沛?zhèn)鬟_企業(yè)的實力和文化。

那么咱們怎么才能使企業(yè)的工作服的特色，一起，穿著漂亮、舒適、令人形象深入呢？只要通過裁剪，即從眾服裝的專屬定制，才能掌握職業(yè)企業(yè)風格的定位和差異，讓職工展現(xiàn)自己共同的企業(yè)形象和企業(yè)文化。

所謂專屬定制，顧名思義，是一種專為一個企業(yè)而規(guī)劃的、與其他企業(yè)、職業(yè)不同的特殊規(guī)劃定制服務。

專門定制突出了共同的企業(yè)元素。作為最直接的企業(yè)標識體系，CI和VI元素在工作服規(guī)劃中的有效運用，無論是相關顏色還是直接標識，都能使顧客有形象記憶，尤其是在貨臺、商店、接待處等為顧客供給直接面對面的服務的崗位人員，一流的服務和DI。簡陋的服裝可以使顧客什么都不出產。言語比較的深入形象。

專業(yè)化定制重視企業(yè)整體風格定位和服裝調配。并非所有職業(yè)的職工都合適加強鮮明的特色，咱們必須依據(jù)職業(yè)特色綜合考慮風格。例如，對于律師來說，冷靜、仔細、謹慎是他們的工作形象。經典大氣的工作服造型端正，能增強和專業(yè)化客戶的信賴。廣告、規(guī)劃和其他倡議構思的職業(yè)需要積極思考。時髦元素是最終的潤色。即使是普通的風格，巧妙地運用細節(jié)也能變魔術，有規(guī)劃感。

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