在中國(guó)，職業(yè)裝定制已經(jīng)不是什么新鮮的事情了，沈陽(yáng)職業(yè)裝對(duì)于一個(gè)成熟的企業(yè)來(lái)說(shuō)，大多數(shù)都擁有自己統(tǒng)一的制服，其中具有代表性的行業(yè)有銀行，酒店，物業(yè)，以及快遞企業(yè)，這些我們隨處可見的身穿職業(yè)裝的企業(yè)，不僅僅為公司樹立起了良好的形象，還在消費(fèi)者心中樹立了品牌觀念，由此可見，職業(yè)裝定制對(duì)于企業(yè)有著巨大的推動(dòng)作用。統(tǒng)一的著裝可以幫助企業(yè)樹立形象。以大家經(jīng)常接觸的行業(yè)為例，快遞行業(yè)。其中像順豐，京東，他們的工作服在大眾心中已經(jīng)形成了品牌影響力，看到這樣的工作服就會(huì)知道他們是什么快遞，這對(duì)于消費(fèi)者來(lái)說(shuō)是一種潛在的影響，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，是品牌形象的樹立。

服裝的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個(gè)方面。職業(yè)裝的實(shí)用性強(qiáng)是區(qū)別地生活時(shí)裝的特點(diǎn)。既然是從業(yè)時(shí)穿的服裝，從服裝的精神性來(lái)看，職業(yè)裝必須有利于樹立和加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。穿上職業(yè)裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任心和集體感。

職業(yè)裝制衣過(guò)程中如何有效減少接縫起皺現(xiàn)象？當(dāng)使用合成縫紉線時(shí)，必須小心確定縫線的張力，應(yīng)使張力調(diào)整到低。底線張力必須調(diào)整到：當(dāng)縫線自由移動(dòng)的末端拉起時(shí)，底線梭心軸及外套慢慢向下滑動(dòng)，面線與底線的張力必須保持一致，使它們恰好在兩層布料之間交織。合成縫紉線縫入布料的張力太大，將會(huì)自動(dòng)收縮以緩和這種張力，這種現(xiàn)象將使沿著接縫的布身收縮，進(jìn)而使接縫起皺。當(dāng)縫紉的方向與這些布料的經(jīng)向方向平行時(shí)，嵌入的縫線會(huì)將經(jīng)紗迫離原位，因每針縫線都將經(jīng)紗推開，經(jīng)過(guò)多針積累所產(chǎn)生的偏差將沿著接縫的布身收縮從而導(dǎo)致車縫起皺，當(dāng)縫紉的方向與這些布料的緯向方向平行時(shí)，通常較少起皺。

化纖服裝：人造纖維服裝宜平放，不宜長(zhǎng)期吊掛，以免因懸垂而伸長(zhǎng)。在存放含天然纖維的混紡織物服裝時(shí)，可放少量樟腦丸或去蟲劑。但不要接觸；對(duì)滌綸、錦綸等合成纖維的服裝，則不需放樟腦丸，更不能放衛(wèi)生球，以免其中的二萘酚對(duì)服裝及織物造成損害。工作服顧名思義就是在工作的時(shí)候穿的服裝，有的是全公司都同為一個(gè)款式，有的不同部門之間的工作服款式會(huì)有所不同。對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，都會(huì)為員工安排統(tǒng)一的工作服。

套裝：大部分畢業(yè)生在面試前通常會(huì)選擇職業(yè)套裝，這也是比較安全簡(jiǎn)單的選擇。護(hù)士服廠家但是，在套裝穿著上，需要一些注意事項(xiàng)：套裝，通常分為裙套和褲套，不管你選擇的是什么套裝，首先，套裝的質(zhì)地要給人感覺平整、干凈、清爽。優(yōu)質(zhì)護(hù)士服千萬(wàn)不要穿著布滿褶皺的套裝去面試，這樣會(huì)給人留下不拘小節(jié)的印象，也會(huì)讓整個(gè)人的狀態(tài)大打折扣。