國外職業(yè)裝不一樣，款式多樣，職業(yè)裝已經(jīng)不是傳統(tǒng)的職業(yè)裝了。其實(shí)職業(yè)裝就這么簡單，上班時(shí)統(tǒng)一的著裝，沒必要那么死板，只要你大膽一點(diǎn)，一款時(shí)尚休閑的職業(yè)裝不僅能調(diào)節(jié)上班活潑的氛圍，更能使企業(yè)顯得更加蓬勃充滿生機(jī)。當(dāng)然也可以參考一下傳統(tǒng)的 職業(yè)裝。避免太緊的衣服，太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累贅的服飾。小心流行的服裝，不要穿式樣、剪裁或設(shè)計(jì)太新潮的衣服。堅(jiān)持穿略微寬松的職業(yè)裝，但要合身，不要穿過緊、過松、過長、過短的不合體的服裝。

為工作服進(jìn)行色彩搭配時(shí),在總體上要堅(jiān)持“三色原則“。主要要求是:與工作服一同穿著的襯衫、領(lǐng)帶、帽子、鞋襪,包括工作服本身在內(nèi),其色彩應(yīng)在總量上被限定在三種以內(nèi)。我們做工作服都是會有這些講究的，懂得了這些定做規(guī)則定做出來的工作服才會更好的哦。如何選擇職業(yè)裝款式! 首先 應(yīng)明白一點(diǎn)，什么時(shí)職業(yè)裝，簡單的理解就是上班時(shí)統(tǒng)一的著裝。有些客戶覺得職業(yè)裝有些死板，訂做的時(shí)候希望自己每天穿的服裝能夠時(shí)尚一點(diǎn)，休閑一點(diǎn)，忌于傳統(tǒng)的職業(yè)裝平實(shí)保守，定作的時(shí)候左右不定，最后只好選擇只求無過的心態(tài)又訂做了自己不喜歡的職業(yè)裝。

實(shí)用的職業(yè)裝應(yīng)適應(yīng)不同的工作環(huán)境，因此其設(shè)計(jì)制作應(yīng)有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上，為了滿足產(chǎn)業(yè)工作的性質(zhì)，要綜合考慮材料的理論性能．生物性能．質(zhì)感．加工性能等；款式設(shè)計(jì)應(yīng)以工作特征為依據(jù)，結(jié)構(gòu)合理，色彩適宜，任何過于時(shí)髦．花俏的款式．配飾都必須納入特定的工作環(huán)境制約之中。制作加工上，要求裁剪準(zhǔn)確．縫紉牢固．規(guī)格號型齊全．整燙定型平整．包裝精致良好。經(jīng)濟(jì)耐用是實(shí)用性的又一方面。職業(yè)裝的設(shè)計(jì)師一半是商人，甚至他必須對其成本核算斤斤計(jì)較，哪怕是一粒扭扣．一根緞帶．一個徽章企標(biāo)。價(jià)廉物美是大部分職業(yè)裝的特點(diǎn)，從客戶方來講，定制職業(yè)裝的費(fèi)用是事先預(yù)算的。

應(yīng)用范圍不一樣：制服主要是政府或行政等單位的服裝。工作服主要是指在為了工作中的防護(hù)和形象的統(tǒng)一而穿的服裝。制服是有特定的型式或者說固定的單位使用,固定的人員使用的。例如公安,軍隊(duì),法官,學(xué)生,服裝一般都叫制服而不稱工作服。制服是企業(yè)為企業(yè)形象把員工著裝統(tǒng)一起來定制的服裝，工裝屬于制服中的其中一種，是為工作需求便于操勞，結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)選擇色調(diào)定做的工作服。

服裝的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個方面。職業(yè)裝的實(shí)用性強(qiáng)是區(qū)別地生活時(shí)裝的特點(diǎn)。既然是從業(yè)時(shí)穿的服裝，從服裝的精神性來看，職業(yè)裝必須有利于樹立和加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。穿上職業(yè)裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任心和集體感。

男西裝和女外套又恢復(fù)到40年代以前的基本形態(tài)，即平肩掐腰，褲子流行喇叭褲（上小下大）。女裝前期流行短裙，后期則有所加長，下擺也較大。這一時(shí)期的男女西裝帶有時(shí)間的推移，在20世紀(jì)70年代末期至80年代初期，西裝又有了一些變化。學(xué)生裝哪家好主要表現(xiàn)為男西裝腰部較寬松，領(lǐng)子和駁頭大小適中，褲子為直腿形，造型自然勻稱。而女西裝則流行小領(lǐng)和小駁頭，腰身較寬，底邊一般為圓角。定制學(xué)生裝女西裝的下裝大多配穿較長而下擺較寬的裙子。這些服裝的造型古樸典雅并帶有浪漫的色彩。