工作服如何搭配更合理？好多企業(yè)都想知道的這個(gè)問(wèn)題：沈陽(yáng)工作服藍(lán)色的工作服表示嚴(yán)謹(jǐn),灰色的工作服表示嚴(yán)肅,棕色的工作服表示值得信賴,黑色的工作服表示沉穩(wěn)。當(dāng)然，工作服應(yīng)該是典雅的風(fēng)格。工作服在穿著與搭配上應(yīng)當(dāng)力求偏深的單一色彩,在一般情況下,一套工作性質(zhì)的工作服里,上衣、褲子或裙子采用相同色彩。按照慣例，商業(yè)界能滿足上述所選擇的服裝顏色，一般來(lái)說(shuō)，只有藍(lán)，灰，棕，黑等幾種要求。為了莊重、耐臟等等原因,工作服通常不宜采用淺色、花色或艷色.根據(jù)常規(guī),可為商界工作服所選擇的、符合如上要求的色彩,大體上僅有藍(lán)、灰、棕、黑等幾種。

應(yīng)用范圍不一樣：制服主要是政府或行政等單位的服裝。工作服主要是指在為了工作中的防護(hù)和形象的統(tǒng)一而穿的服裝。制服是有特定的型式或者說(shuō)固定的單位使用,固定的人員使用的。優(yōu)質(zhì)商務(wù)西服例如公安,軍隊(duì),法官,學(xué)生,服裝一般都叫制服而不稱工作服。商務(wù)西服價(jià)格制服是企業(yè)為企業(yè)形象把員工著裝統(tǒng)一起來(lái)定制的服裝，工裝屬于制服中的其中一種，是為工作需求便于操勞，結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)選擇色調(diào)定做的工作服。

同行業(yè)內(nèi)所有從業(yè)者只能采用一種形式的職業(yè)裝，以區(qū)別于其他行業(yè)的職業(yè)裝。行業(yè)特點(diǎn)原則。職業(yè)裝必須充分體現(xiàn)和適應(yīng)該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對(duì)象、工作目標(biāo)的特性。國(guó)際統(tǒng)一原則。一些職業(yè)裝的款式、色彩、材料和標(biāo)志等在設(shè)計(jì)時(shí)要考慮國(guó)際統(tǒng)一原則，如醫(yī)護(hù)服統(tǒng)一采用白色。審批認(rèn)可原則。職業(yè)裝要經(jīng)過(guò)國(guó)家有關(guān)部門審定頒布方能正式施行。企業(yè)、事業(yè)自行設(shè)計(jì)制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱工作服，不作為職業(yè)裝。

西服制作只需扣上上面和中間的兩?？圩?，或只扣中間一粒亦可。如果里面穿著西服背心，應(yīng)將上衣的三粒扣子全部解開，且西服背心底下的一顆紐扣也不能扣上。西褲的褲腳一般有翻邊和不翻邊兩種，無(wú)論哪一種款式的西褲，褲腳的長(zhǎng)度均以遮住皮鞋的鞋帶為妥。翻邊的西褲，若褲子是瘦窄的款式，翻邊的寬度以三厘米為宜，而西服定制寬松式西褲的翻邊，則可放寬到四厘米左右。襯衫袖口的長(zhǎng)度以露出上衣袖子一至一點(diǎn)五厘米為妥，西服上衣的長(zhǎng)度則以手臂自然下垂時(shí)，手尖觸及上衣的下擺部位為佳。偶爾在襯衫的袖口綴上一顆裝飾袖扣，也十分新鮮。多備幾種裝飾補(bǔ)貼扣，同一件襯衫可穿出不同的感覺(jué)來(lái)。

行政職業(yè)裝是商業(yè)行為和商業(yè)活動(dòng)中最為流行的一種服飾，它是兼具職業(yè)裝與時(shí)裝特點(diǎn)的一類服裝。它不像職業(yè)制服那樣有很明確的穿著規(guī)定與要求，但需有一定的穿著場(chǎng)合，特別是它還有著很明顯的流行性，因此，它具有很濃厚的商業(yè)屬性。這類服裝十分追求品位與潮流，用料上更加考究，造型上強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)潔與高雅，色彩追求合適的搭配與協(xié)調(diào)，總體上注重體現(xiàn)穿著者的身份、文化修養(yǎng)及社會(huì)地位。職業(yè)工裝是以滿足人體工學(xué)、護(hù)身功能來(lái)進(jìn)行外形與結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，強(qiáng)調(diào)保護(hù)、安全及衛(wèi)生作業(yè)使命功能的服裝。它是工業(yè)化生產(chǎn)的必然產(chǎn)物,并隨著科學(xué)的進(jìn)步、工業(yè)的發(fā)展及工作環(huán)境的改善而不斷改進(jìn)沈陽(yáng)職業(yè)裝。

職業(yè)裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。職業(yè)裝在設(shè)計(jì)階段，首先要根據(jù)人機(jī)效果（見服裝設(shè)計(jì)），對(duì)各種職業(yè)的性質(zhì)、特點(diǎn)、上下肢活動(dòng)幅度、人體保護(hù)的要求進(jìn)行調(diào)查研究，分析穿用者心理狀況、工作環(huán)境，選擇的數(shù)據(jù)。然后進(jìn)行設(shè)計(jì)，從而體現(xiàn)出職業(yè)裝的特點(diǎn)，促使穿用者熱愛(ài)本職工作。職業(yè)裝的設(shè)計(jì)和審定,一般采用以下幾個(gè)原則:相對(duì)穩(wěn)定原則。職業(yè)裝與流行服裝不同，具有相對(duì)穩(wěn)定性。它在社會(huì)和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。行業(yè)統(tǒng)一原則。