“為什么我需要定制服裝？”這是一個問題，喜歡西裝的朋友經常會問？ 是的，這么多衣服，這么多的購買渠道，我們?yōu)槭裁匆ㄖ?？因為一件衣服只適合你，整個人都有精神的精神，不一致的衣服會讓你感到尷尬而不氣餒。 如果您參加正式場合，衣服不適合您，您的形象將大大減少。 那么你如何選擇定制西裝？西服制作首先適合。 不是每個人的身體都是標準人物，并不是每個人都知道根據場合穿著。 只有定制才能滿足您的需求。

為工作服進行色彩搭配時,在總體上要堅持“三色原則“。主要要求是:與工作服一同穿著的襯衫、領帶、帽子、鞋襪,包括工作服本身在內,其色彩應在總量上被限定在三種以內。我們做工作服都是會有這些講究的，懂得了這些定做規(guī)則定做出來的工作服才會更好的哦。如何選擇職業(yè)裝款式! 首先 應明白一點，什么時職業(yè)裝，簡單的理解就是上班時統(tǒng)一的著裝。有些客戶覺得職業(yè)裝有些死板，訂做的時候希望自己每天穿的服裝能夠時尚一點，休閑一點，忌于傳統(tǒng)的職業(yè)裝平實保守，定作的時候左右不定，最后只好選擇只求無過的心態(tài)又訂做了自己不喜歡的職業(yè)裝。

這不能說明中國沒有“職業(yè)用裝”的歷史和觀念，如中國古代的軍隊服裝和各朝代的官服就是標準的“職業(yè)裝”，在這個意義上，職業(yè)裝在中國的出現(xiàn)和使用可謂源遠流長，只不過人們沒有專門將這類服裝冠名為職業(yè)裝這個名稱。一般來說，中性色是職業(yè)裝的基本色調，如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏藍、駝色等。春季可用較深的中性色，夏季可用較淺的中性色。根據不同場合、不同時間，選擇不同色彩與之相配，這樣就能迅速判斷所選衣服是否符合需要，是否與自己衣柜里其他衣服的色彩協(xié)調。

不同工作要求檔次不一樣：工作服分高檔和中低檔服裝,而且一般制服的檔次也有區(qū)別。對于一些特列，比如航空公司可能對空姐的制服都有很高要求。終究代表著國際形象,所以乘務員制服一般會請國外的設計師設計的并且會給每乘務小姐量身定做的并且價格會很貴,而酒店工裝服或者服務員工作服服可能就會要求低一些,一般為團體訂購。

手工西服定制過程中，除了面料，看得出西裝質地的當然是剪裁和縫制，裁剪上需要強調合體，修身和線條感，往往肩部稍寬，腰部收緊，上身呈沙漏形。定做商務西服墊肩較薄使肩部線條自然而袖窿上提為手臂提供足夠活動空間。經典的西裝還會通過“帆布剪裁”的方式，在面料和衣里之間，有一層手工縫紉的襯，為保持彈性，還加入馬鬃等物料，這才是一件西裝的靈魂。商務西服廠家固有特性，穿久都會起亮起光，所以平時應該多備幾套西服經常更換，使面料恢復特性，這樣就不易起亮起光，延長其使用時間。要除去西服上的亮光，尤其在肘部、膝部和臀部容易產生亮光，準備半盆清水并往清水中滴幾滴醋，把毛巾沾濕后，用毛巾按一個方向擦幾下，便可達到除去亮光的一定效果。

具有經濟性，除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服、特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結構等細處著眼。服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份.性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿.穿用時間.穿用地點.為何穿.穿什么。