現(xiàn)代西裝出現(xiàn)之前，近代西方男性出席商務(wù)場(chǎng)合穿的套裝，有一件又長(zhǎng)又厚的黑色外套，稱(chēng)為frock coat。直至19世紀(jì)末，美國(guó)人開(kāi)始改穿比較輕便、只長(zhǎng)及腰間的外套，稱(chēng)作sack suit。這成為了非正式、非勞動(dòng)場(chǎng)合的日間標(biāo)準(zhǔn)裝束，即使是最樸實(shí)的男性也會(huì)有一套這樣的西裝，讓星期日上教堂時(shí)穿著。第二次世界大戰(zhàn)之前，這種簡(jiǎn)便套裝會(huì)連同背心穿著。另一方面，晚間套裝也發(fā)展出一種非正式裝束。原本的燕尾服演變出小晚禮服。時(shí)至今日，小晚禮服甚至取代燕尾服，成為出席晚間場(chǎng)合的標(biāo)準(zhǔn)裝束，而歷史較長(zhǎng)的燕尾服只留給最莊重的場(chǎng)合穿著，如宴會(huì)、音樂(lè)演奏會(huì)、受勛儀式等。日間的正式裝束則是早禮服。雖說(shuō)現(xiàn)代場(chǎng)合一般已經(jīng)不太拘泥于繁文縟節(jié)，但視乎出席場(chǎng)合所要求的禮節(jié)，請(qǐng)柬上應(yīng)該會(huì)注明穿衣要求。

出現(xiàn)在你身上的色彩不要超過(guò)3種（這里說(shuō)的是紅、橙、黃、綠、藍(lán)、紫、粉、棕、黑白灰等色系不要超過(guò)3種，但是同一個(gè)色系里不同的純度、明度可以多一些變化的哦，不過(guò)也要考慮比例的問(wèn)題），也不要運(yùn)用過(guò)于跳躍的色彩搭配。因?yàn)椴还苁窃鯓拥墓ぷ?，面試方都希望你能夠?yán)謹(jǐn)而負(fù)責(zé)地對(duì)待它，一個(gè)過(guò)于花哨的搭配會(huì)給人留下不嚴(yán)肅和天馬行空的印象。但這并非意味著你只能活在“黑白灰”中，過(guò)于暗淡的顏色也會(huì)讓你看起來(lái)沒(méi)有生氣。在色彩上，可以根據(jù)個(gè)人膚色特點(diǎn)來(lái)選擇，如淡藍(lán)色、淡粉色適合你的話(huà)，你就可以用他們作為貼近你的臉部皮膚的顏色（如襯衣、小西裝等），讓你的皮膚氣色看起來(lái)更好，更精神，更有朝氣;如果外套的顏色比較深，則可選擇明亮一點(diǎn)的內(nèi)搭;而如果外套的顏色很跳，則要選擇無(wú)彩色（黑白灰）或次無(wú)彩色（色彩飽和度不高的、柔和的顏色）的內(nèi)搭進(jìn)行調(diào)整。你需要留給對(duì)方的印象是，嚴(yán)謹(jǐn)而不失活潑，青春而不失穩(wěn)重。

西裝也需要身體，心靈的美麗適合每個(gè)人。圖像的美麗使您和其他人感到快樂(lè)。 當(dāng)生活水平達(dá)到一定程度時(shí)，自然會(huì)產(chǎn)生對(duì)服裝“美”的需求。 我們不能說(shuō)服裝沒(méi)有達(dá)到“美容”的效果。他可以滿(mǎn)足一些人的“美麗”需求，但不是每個(gè)人。您想要個(gè)性化的東西必須定制。因?yàn)樵诓煌瑘?chǎng)合穿的西裝不同，西裝也需要得體。當(dāng)你到達(dá)正式場(chǎng)合時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)穿什么是體面的，而不是禮貌。很多人認(rèn)為我必須穿西裝，一定沒(méi)事。我不知道西裝是否也分為兩種場(chǎng)合。一般來(lái)說(shuō)，他們都是根據(jù)自己的身份，時(shí)間，地點(diǎn)，場(chǎng)合等來(lái)打扮的。不同時(shí)間和不同場(chǎng)合都需要不同的穿著要求。如果你是一個(gè)追求優(yōu)雅的人，那一定是一個(gè)有品位的人。優(yōu)雅而有品位的人需要適合的服裝。因此定制尤為重要。

具有經(jīng)濟(jì)性，除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服、特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次.款式復(fù)雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。定制工作服在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。工作服廠(chǎng)家服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份.性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿.穿用時(shí)間.穿用地點(diǎn).為何穿.穿什么。

在中國(guó)，職業(yè)裝定制已經(jīng)不是什么新鮮的事情了，沈陽(yáng)職業(yè)裝對(duì)于一個(gè)成熟的企業(yè)來(lái)說(shuō)，大多數(shù)都擁有自己統(tǒng)一的制服，其中具有代表性的行業(yè)有銀行，酒店，物業(yè)，以及快遞企業(yè)，這些我們隨處可見(jiàn)的身穿職業(yè)裝的企業(yè)，不僅僅為公司樹(shù)立起了良好的形象，還在消費(fèi)者心中樹(shù)立了品牌觀(guān)念，由此可見(jiàn)，職業(yè)裝定制對(duì)于企業(yè)有著巨大的推動(dòng)作用。統(tǒng)一的著裝可以幫助企業(yè)樹(shù)立形象。以大家經(jīng)常接觸的行業(yè)為例，快遞行業(yè)。其中像順豐，京東，他們的工作服在大眾心中已經(jīng)形成了品牌影響力，看到這樣的工作服就會(huì)知道他們是什么快遞，這對(duì)于消費(fèi)者來(lái)說(shuō)是一種潛在的影響，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，是品牌形象的樹(shù)立。