服裝的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個方面。職業(yè)裝的實(shí)用性強(qiáng)是區(qū)別地生活時裝的特點(diǎn)。既然是從業(yè)時穿的服裝，從服裝的精神性來看，職業(yè)裝必須有利于樹立和加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。穿上職業(yè)裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任心和集體感。

在中國，職業(yè)裝定制已經(jīng)不是什么新鮮的事情了，沈陽職業(yè)裝對于一個成熟的企業(yè)來說，大多數(shù)都擁有自己統(tǒng)一的制服，其中具有代表性的行業(yè)有銀行，酒店，物業(yè)，以及快遞企業(yè)，這些我們隨處可見的身穿職業(yè)裝的企業(yè)，不僅僅為公司樹立起了良好的形象，還在消費(fèi)者心中樹立了品牌觀念，由此可見，職業(yè)裝定制對于企業(yè)有著巨大的推動作用。統(tǒng)一的著裝可以幫助企業(yè)樹立形象。以大家經(jīng)常接觸的行業(yè)為例，快遞行業(yè)。其中像順豐，京東，他們的工作服在大眾心中已經(jīng)形成了品牌影響力，看到這樣的工作服就會知道他們是什么快遞，這對于消費(fèi)者來說是一種潛在的影響，對于企業(yè)來說，是品牌形象的樹立。

工作服的選著技巧：第一：春季工作服的面料選擇，面料的厚薄是我們選擇做春季工作服的首要問題，天氣逐漸變暖面料厚了穿著就不舒適，所以我們就應(yīng)該選擇薄一點(diǎn)的面料來做春裝工衣。定做勞保服第二：春季工作服的舒適性，我們選擇面料要考慮的問題就是面料的透氣性能，密不通風(fēng)的面料只能是做那些特殊工種才會用到，如果我們是一般的工作行業(yè)那么現(xiàn)在面料透氣就很重要了，這樣的面料在春季穿著就會感覺清爽一點(diǎn)。勞保服廠家第三;春季工作服面料材質(zhì)的選擇，我們在選擇面料的時候考慮的就是材質(zhì)問題了，含棉高一點(diǎn)的面料吸水性好，這樣的面料做春季工作服就感到舒服一點(diǎn)，TC.滌棉面料相比之下就有一定的區(qū)別，如果是喜歡易洗整潔的面料那就現(xiàn)在滌棉材質(zhì)的好一點(diǎn)。

工作服還有些人喜歡稱為:廠服、職業(yè)裝、工衣等。毛織物"貢絲錦"的常規(guī)性能配比技術(shù)指標(biāo)，普遍采用的是:人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%，工作服滌綸含量在30%-20%，紗支在80-130支，克重260-480克左右的范圍進(jìn)行配比。其色彩運(yùn)用主要以素色為主，有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等; 相對來講，面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高，相對的毛感性能越好，色牢度好，平整光潔，色彩鮮艷，手感彈性好，吸濕性好，堅固抗皺，尺寸穩(wěn)定，良好透氣性和抗熔孔性，降低了織物起毛、起球和靜電現(xiàn)象,具有防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等.

化纖服裝：人造纖維服裝宜平放，不宜長期吊掛，以免因懸垂而伸長。在存放含天然纖維的混紡織物服裝時，可放少量樟腦丸或去蟲劑。但不要接觸；對滌綸、錦綸等合成纖維的服裝，則不需放樟腦丸，更不能放衛(wèi)生球，以免其中的二萘酚對服裝及織物造成損害。工作服顧名思義就是在工作的時候穿的服裝，有的是全公司都同為一個款式，有的不同部門之間的工作服款式會有所不同。對于大多數(shù)企業(yè)來說，都會為員工安排統(tǒng)一的工作服。