同行業(yè)內(nèi)所有從業(yè)者只能采用一種形式的職業(yè)裝，以區(qū)別于其他行業(yè)的職業(yè)裝。行業(yè)特點原則。職業(yè)裝必須充分體現(xiàn)和適應(yīng)該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對象、工作目標(biāo)的特性。國際統(tǒng)一原則。一些職業(yè)裝的款式、色彩、材料和標(biāo)志等在設(shè)計時要考慮國際統(tǒng)一原則，如醫(yī)護(hù)服統(tǒng)一采用白色。審批認(rèn)可原則。職業(yè)裝要經(jīng)過國家有關(guān)部門審定頒布方能正式施行。企業(yè)、事業(yè)自行設(shè)計制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱工作服，不作為職業(yè)裝。

小心流行的服裝，不要穿式樣、剪裁或設(shè)計太新潮的衣服。堅持穿略微寬松的職業(yè)裝，但要合身，不要穿過緊、過松、過長、過短的不合體的服裝。職業(yè)裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色?，F(xiàn)代職業(yè)裝在中國出現(xiàn)和被使用的時間并不是很長。大概從近代開始，外來的思想和物質(zhì)在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式，如“干什么穿什么”，就是現(xiàn)代職業(yè)裝的基本理念。

在中國，職業(yè)裝定制已經(jīng)不是什么新鮮的事情了，沈陽職業(yè)裝對于一個成熟的企業(yè)來說，大多數(shù)都擁有自己統(tǒng)一的制服，其中具有代表性的行業(yè)有銀行，酒店，物業(yè)，以及快遞企業(yè)，這些我們隨處可見的身穿職業(yè)裝的企業(yè)，不僅僅為公司樹立起了良好的形象，還在消費者心中樹立了品牌觀念，由此可見，職業(yè)裝定制對于企業(yè)有著巨大的推動作用。護(hù)士服廠家統(tǒng)一的著裝可以幫助企業(yè)樹立形象。優(yōu)質(zhì)護(hù)士服以大家經(jīng)常接觸的行業(yè)為例，快遞行業(yè)。其中像順豐，京東，他們的工作服在大眾心中已經(jīng)形成了品牌影響力，看到這樣的工作服就會知道他們是什么快遞，這對于消費者來說是一種潛在的影響，對于企業(yè)來說，是品牌形象的樹立。

防靜電工作服GB/T 23316-2009《工作服防靜電性能的要求及試驗方法》于2010年1 月1日開始實施。此標(biāo)準(zhǔn)主要參照了日本工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)JIST8118:2001《防靜電工作服》，適用于加入導(dǎo)電纖維的防靜電機(jī)織物為主要面料制成的防靜電服裝。首先要明確兩個概念，1、什么防靜電織物，防靜電織物是指基本等間隔或均勻地加入導(dǎo)電纖維的織物；2、為防止靜電，在服裝的面料和里料都使用防靜電織物的服裝，稱為“帶防靜電里料的服裝”。

為工作服進(jìn)行色彩搭配時,在總體上要堅持“三色原則“。主要要求是:與工作服一同穿著的襯衫、領(lǐng)帶、帽子、鞋襪,包括工作服本身在內(nèi),其色彩應(yīng)在總量上被限定在三種以內(nèi)。我們做工作服都是會有這些講究的，懂得了這些定做規(guī)則定做出來的工作服才會更好的哦。如何選擇職業(yè)裝款式! 首先 應(yīng)明白一點，什么時職業(yè)裝，簡單的理解就是上班時統(tǒng)一的著裝。有些客戶覺得職業(yè)裝有些死板，訂做的時候希望自己每天穿的服裝能夠時尚一點，休閑一點，忌于傳統(tǒng)的職業(yè)裝平實保守，定作的時候左右不定，最后只好選擇只求無過的心態(tài)又訂做了自己不喜歡的職業(yè)裝。