不同工作要求檔次不一樣：工作服分高檔和中低檔服裝,而且一般制服的檔次也有區(qū)別。對于一些特列，比如航空公司可能對空姐的制服都有很高要求。終究代表著國際形象,所以乘務(wù)員制服一般會請國外的設(shè)計師設(shè)計的并且會給每乘務(wù)小姐量身定做的并且價格會很貴,而酒店工裝服或者服務(wù)員工作服服可能就會要求低一些,一般為團體訂購。

西服制作并無固定式樣，有的收腰，有的呈直統(tǒng)型；有的左胸開袋，有的無袋。19世紀(jì)90年代西裝基本定型，并廣泛流傳于世界各國。男西裝的特點是寬腰小下擺，肩部略平寬，胸部飽滿，領(lǐng)子翻出偏大，袖口褲腳較小，較明顯地夸張男性挺拔的線條美和陽剛之氣，此時的女外套也同樣采用平肩的掐腰，但下擺較大，在造型上顯得優(yōu)雅而富于女性高雅之美。

工作服在就業(yè)競爭日趨激烈的當(dāng)今社會，要想成功就業(yè)，大學(xué)畢業(yè)生不僅應(yīng)該學(xué)會向用人單位展示自己扎實的知識和技能，還要學(xué)會在面試中展示自己良好的形象?？梢哉f，打造良好的職業(yè)形象，如今已是畢業(yè)生成功就業(yè)的重要一環(huán)。而對于畢業(yè)生來說，經(jīng)濟問題也是很現(xiàn)實的問題，很多大學(xué)生在面臨畢業(yè)的時候，才開始手忙腳亂選衣服，做頭發(fā)，學(xué)化妝，浪費了不少錢最后還是不得要領(lǐng)，其實大學(xué)生只要懂得以下幾個著裝重點，注重平時服裝的選擇和積累，就能在畢業(yè)面試的時候從容面對，做到事半功倍。

小心流行的服裝，不要穿式樣、剪裁或設(shè)計太新潮的衣服。堅持穿略微寬松的職業(yè)裝，但要合身，不要穿過緊、過松、過長、過短的不合體的服裝。T恤衫哪家好職業(yè)裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。現(xiàn)代職業(yè)裝在中國出現(xiàn)和被使用的時間并不是很長。定做哪家好大概從近代開始，外來的思想和物質(zhì)在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式，如“干什么穿什么”，就是現(xiàn)代職業(yè)裝的基本理念。

出現(xiàn)在你身上的色彩不要超過3種（這里說的是紅、橙、黃、綠、藍、紫、粉、棕、黑白灰等色系不要超過3種，但是同一個色系里不同的純度、明度可以多一些變化的哦，不過也要考慮比例的問題），也不要運用過于跳躍的色彩搭配。因為不管是怎樣的工作，面試方都希望你能夠嚴(yán)謹而負責(zé)地對待它，一個過于花哨的搭配會給人留下不嚴(yán)肅和天馬行空的印象。但這并非意味著你只能活在“黑白灰”中，過于暗淡的顏色也會讓你看起來沒有生氣。在色彩上，可以根據(jù)個人膚色特點來選擇，如淡藍色、淡粉色適合你的話，你就可以用他們作為貼近你的臉部皮膚的顏色（如襯衣、小西裝等），讓你的皮膚氣色看起來更好，更精神，更有朝氣;如果外套的顏色比較深，則可選擇明亮一點的內(nèi)搭;而如果外套的顏色很跳，則要選擇無彩色（黑白灰）或次無彩色（色彩飽和度不高的、柔和的顏色）的內(nèi)搭進行調(diào)整。你需要留給對方的印象是，嚴(yán)謹而不失活潑，青春而不失穩(wěn)重。