近年來，隨著服裝面料的市場需求不斷地多樣化、差異化，各種新型的紡紗技術(shù)相繼出現(xiàn)，比如賽絡(luò)紡紡紗、索羅紡紡紗、賽絡(luò)菲爾紡紗、緊密紡紡紗等，這些新型的紡紗技術(shù)有一個(gè)共同的特點(diǎn)，都是通過對(duì)細(xì)紗機(jī)作適當(dāng)?shù)母脑靵磉_(dá)到各自的目的。現(xiàn)在業(yè)內(nèi)討論熱烈的“半精紡”則完全不同，它是棉紡設(shè)備和毛紡設(shè)備的一種有機(jī)結(jié)合，是一種創(chuàng)新的紡紗工藝?！鞍刖彙奔徏喌奶攸c(diǎn)是對(duì)加工原料的適應(yīng)性強(qiáng)，可以把毛、棉、絲、麻及各種化學(xué)纖維以任意配比進(jìn)行混紡。利用“半精紡”紡紗工藝開發(fā)的多種纖維混紡面料，產(chǎn)品新穎獨(dú)特，使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變得異常豐富，順應(yīng)了市場需求和毛紡技術(shù)的發(fā)展潮流。

套裝：大部分畢業(yè)生在面試前通常會(huì)選擇職業(yè)套裝，這也是比較安全簡單的選擇。但是，在套裝穿著上，需要一些注意事項(xiàng)：套裝，通常分為裙套和褲套，不管你選擇的是什么套裝，首先，套裝的質(zhì)地要給人感覺平整、干凈、清爽。千萬不要穿著布滿褶皺的套裝去面試，這樣會(huì)給人留下不拘小節(jié)的印象，也會(huì)讓整個(gè)人的狀態(tài)大打折扣。

應(yīng)用范圍不一樣：制服主要是政府或行政等單位的服裝。工作服主要是指在為了工作中的防護(hù)和形象的統(tǒng)一而穿的服裝。制服是有特定的型式或者說固定的單位使用,固定的人員使用的。例如公安,軍隊(duì),法官,學(xué)生,服裝一般都叫制服而不稱工作服。制服是企業(yè)為企業(yè)形象把員工著裝統(tǒng)一起來定制的服裝，工裝屬于制服中的其中一種，是為工作需求便于操勞，結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)選擇色調(diào)定做的工作服。

工作服棉、麻服裝：存放時(shí)，衣服必須洗凈、曬干、折平，衣櫥、柜箱、聚乙烯包裝袋都要保持清潔干凈和干燥，防止霉變。白色服裝與深色服裝存入時(shí)分開，防止沾色或泛黃。工作服絲綢服裝：收藏時(shí)，為防潮防塵，要在服裝面上蓋一層棉布或把絲綢服裝包好。白色服裝不能放在樟木箱內(nèi)，也不能放樟腦丸，否則易泛黃。尼絨服裝：各種呢絨服裝穿著一段時(shí)間后，要晾曬拍打，去除灰塵。不穿時(shí)放在干燥處。宜懸掛存放，且將織物反面外翻，以防褪色風(fēng)化，出現(xiàn)風(fēng)印。存放前，應(yīng)刷清或洗凈、燙平、曬干，通風(fēng)晾放一天。高檔呢絨服裝，掛在衣櫥內(nèi)，勿疊壓，以免變形而影響外觀。在存放全毛或混紡服裝時(shí)，要將樟腦丸用薄紙包好，放在衣服口袋里或衣櫥、箱子內(nèi)。毛絨服裝宜與其它服裝隔開存放，以免掉絨掉毛，沾污其他服裝。

服裝的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個(gè)方面。職業(yè)裝的實(shí)用性強(qiáng)是區(qū)別地生活時(shí)裝的特點(diǎn)。既然是從業(yè)時(shí)穿的服裝，從服裝的精神性來看，職業(yè)裝必須有利于樹立和加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。穿上職業(yè)裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任心和集體感。

同行業(yè)內(nèi)所有從業(yè)者只能采用一種形式的職業(yè)裝，以區(qū)別于其他行業(yè)的職業(yè)裝。行業(yè)特點(diǎn)原則。職業(yè)裝必須充分體現(xiàn)和適應(yīng)該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對(duì)象、工作目標(biāo)的特性。國際統(tǒng)一原則。航空服廠家一些職業(yè)裝的款式、色彩、材料和標(biāo)志等在設(shè)計(jì)時(shí)要考慮國際統(tǒng)一原則，如醫(yī)護(hù)服統(tǒng)一采用白色。審批認(rèn)可原則。職業(yè)裝要經(jīng)過國家有關(guān)部門審定頒布方能正式施行。定做航空服企業(yè)、事業(yè)自行設(shè)計(jì)制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱工作服，不作為職業(yè)裝。