行政職業(yè)裝是商業(yè)行為和商業(yè)活動中最為流行的一種服飾，它是兼具職業(yè)裝與時裝特點的一類服裝。它不像職業(yè)制服那樣有很明確的穿著規(guī)定與要求，但需有一定的穿著場合，特別是它還有著很明顯的流行性，因此，它具有很濃厚的商業(yè)屬性。這類服裝十分追求品位與潮流，用料上更加考究，造型上強調簡潔與高雅，色彩追求合適的搭配與協調，總體上注重體現穿著者的身份、文化修養(yǎng)及社會地位。職業(yè)工裝是以滿足人體工學、護身功能來進行外形與結構的設計，強調保護、安全及衛(wèi)生作業(yè)使命功能的服裝。它是工業(yè)化生產的必然產物,并隨著科學的進步、工業(yè)的發(fā)展及工作環(huán)境的改善而不斷改進沈陽職業(yè)裝。

毛織物"貢絲錦"的常規(guī)性能配比技術指標。普遍采用的是:人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%，工作服滌綸含量在30%-20%，紗支在80-130支，克重260-480克左右的范圍進行配比，其色彩運用主要以素色為主，有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等。相對來講，面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高，相對的毛感性能越好，色牢度好，平整光潔，色彩鮮艷，手感彈性好，吸濕性好，堅固抗皺，尺寸穩(wěn)定。

沈陽職業(yè)裝如何選擇職業(yè)裝款式! 首先 應明白一點，什么時職業(yè)裝，簡單的理解就是上班時統一的著裝。有些客戶覺得職業(yè)裝有些死板，訂做的時候希望自己每天穿的服裝能夠時尚一點，休閑一點，忌于傳統的職業(yè)裝平實保守，定作的時候左右不定，最后只 好選擇只求無過的心態(tài)又訂做了自己不喜歡的職業(yè)裝。國外職業(yè)裝不一樣，款式多樣，職業(yè)裝已經不是傳統的職業(yè)裝了。其實職業(yè)裝就這么簡單，上班時統一的著裝，沒必要那么死板，只要你大膽一點，一款時尚休閑的職業(yè)裝不僅能調節(jié)上班活潑的氛圍，更能使企業(yè)顯得更加蓬勃充滿生機。當然也可以參考一下傳統的 職業(yè)裝。避免太緊的衣服，太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累贅的服飾。

同行業(yè)內所有從業(yè)者只能采用一種形式的職業(yè)裝，以區(qū)別于其他行業(yè)的職業(yè)裝。行業(yè)特點原則。職業(yè)裝必須充分體現和適應該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對象、工作目標的特性。國際統一原則。一些職業(yè)裝的款式、色彩、材料和標志等在設計時要考慮國際統一原則，如醫(yī)護服統一采用白色。審批認可原則。職業(yè)裝要經過國家有關部門審定頒布方能正式施行。企業(yè)、事業(yè)自行設計制作并要求職工統一穿著的服裝稱工作服，不作為職業(yè)裝。

服裝的基本性質表現在其物質與精神性兩個方面。職業(yè)裝的實用性強是區(qū)別地生活時裝的特點。既然是從業(yè)時穿的服裝，從服裝的精神性來看，職業(yè)裝必須有利于樹立和加強從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。穿上職業(yè)裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責，增強工作責任心和集體感。

近年來，隨著服裝面料的市場需求不斷地多樣化、差異化，各種新型的紡紗技術相繼出現，比如賽絡紡紡紗、索羅紡紡紗、賽絡菲爾紡紗、緊密紡紡紗等，這些新型的紡紗技術有一個共同的特點，都是通過對細紗機作適當的改造來達到各自的目的。通勤裝廠家現在業(yè)內討論熱烈的“半精紡”則完全不同，它是棉紡設備和毛紡設備的一種有機結合，是一種創(chuàng)新的紡紗工藝。“半精紡”紡紗的特點是對加工原料的適應性強，可以把毛、棉、絲、麻及各種化學纖維以任意配比進行混紡。定做通勤裝利用“半精紡”紡紗工藝開發(fā)的多種纖維混紡面料，產品新穎獨特，使產品結構變得異常豐富，順應了市場需求和毛紡技術的發(fā)展潮流。