服裝的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個方面。職業(yè)裝的實用性強是區(qū)別地生活時裝的特點。既然是從業(yè)時穿的服裝，從服裝的精神性來看，職業(yè)裝必須有利于樹立和加強從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。穿上職業(yè)裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責(zé)，增強工作責(zé)任心和集體感。

西服制作只需扣上上面和中間的兩?？圩樱蛑豢壑虚g一粒亦可。如果里面穿著西服背心，應(yīng)將上衣的三?？圩尤拷忾_，且西服背心底下的一顆紐扣也不能扣上。西褲的褲腳一般有翻邊和不翻邊兩種，無論哪一種款式的西褲，褲腳的長度均以遮住皮鞋的鞋帶為妥。翻邊的西褲，若褲子是瘦窄的款式，翻邊的寬度以三厘米為宜，而西服定制寬松式西褲的翻邊，則可放寬到四厘米左右。襯衫袖口的長度以露出上衣袖子一至一點五厘米為妥，西服上衣的長度則以手臂自然下垂時，手尖觸及上衣的下擺部位為佳。偶爾在襯衫的袖口綴上一顆裝飾袖扣，也十分新鮮。多備幾種裝飾補貼扣，同一件襯衫可穿出不同的感覺來。

毛織物"貢絲錦"的常規(guī)性能配比技術(shù)指標(biāo)。普遍采用的是:人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%，工作服滌綸含量在30%-20%，紗支在80-130支，克重260-480克左右的范圍進行配比，其色彩運用主要以素色為主，有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等。相對來講，面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高，相對的毛感性能越好，色牢度好，平整光潔，色彩鮮艷，手感彈性好，吸濕性好，堅固抗皺，尺寸穩(wěn)定。

職業(yè)裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。職業(yè)裝在設(shè)計階段，首先要根據(jù)人機效果（見服裝設(shè)計），對各種職業(yè)的性質(zhì)、特點、上下肢活動幅度、人體保護的要求進行調(diào)查研究，分析穿用者心理狀況、工作環(huán)境，選擇的數(shù)據(jù)。然后進行設(shè)計，從而體現(xiàn)出職業(yè)裝的特點，促使穿用者熱愛本職工作。職業(yè)裝的設(shè)計和審定,一般采用以下幾個原則:相對穩(wěn)定原則。職業(yè)裝與流行服裝不同，具有相對穩(wěn)定性。它在社會和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。行業(yè)統(tǒng)一原則。

西裝也需要身體，心靈的美麗適合每個人。圖像的美麗使您和其他人感到快樂。 當(dāng)生活水平達到一定程度時，自然會產(chǎn)生對服裝“美”的需求。 我們不能說服裝沒有達到“美容”的效果。他可以滿足一些人的“美麗”需求，但不是每個人。勞保服價格您想要個性化的東西必須定制。因為在不同場合穿的西裝不同，西裝也需要得體。當(dāng)你到達正式場合時，你會發(fā)現(xiàn)穿什么是體面的，而不是禮貌。很多人認為我必須穿西裝，一定沒事。定做勞保服我不知道西裝是否也分為兩種場合。一般來說，他們都是根據(jù)自己的身份，時間，地點，場合等來打扮的。不同時間和不同場合都需要不同的穿著要求。如果你是一個追求優(yōu)雅的人，那一定是一個有品位的人。優(yōu)雅而有品位的人需要適合的服裝。因此定制尤為重要。