具有經(jīng)濟(jì)性，除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服、特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設(shè)計選用的面料檔次.款式復(fù)雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計工作服要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份.性別等等。針對性的設(shè)計不同點(diǎn)歸納為什么人穿.穿用時間.穿用地點(diǎn).為何穿.穿什么。

工作服還有些人喜歡稱為:廠服、職業(yè)裝、工衣等。毛織物"貢絲錦"的常規(guī)性能配比技術(shù)指標(biāo)，普遍采用的是:人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%，工作服滌綸含量在30%-20%，紗支在80-130支，克重260-480克左右的范圍進(jìn)行配比。其色彩運(yùn)用主要以素色為主，有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等; 相對來講，面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高，相對的毛感性能越好，色牢度好，平整光潔，色彩鮮艷，手感彈性好，吸濕性好，堅固抗皺，尺寸穩(wěn)定，良好透氣性和抗熔孔性，降低了織物起毛、起球和靜電現(xiàn)象,具有防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等.

工作服顧名思義是指工作時穿著的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的行業(yè)和企業(yè)都要運(yùn)用到工作服，并且在工作服行業(yè)有部分企業(yè)脫穎而出。職業(yè)裝價格例如上海一卓服飾有限公司自2002年成立以來，一直專注于企業(yè)工裝制服領(lǐng)域的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)，經(jīng)過十多年來的發(fā)展，由當(dāng)初一家較小的區(qū)域性小公司成長為具有一定影響力和實(shí)力的企業(yè);公司立足上海、產(chǎn)品銷往全國多個省市，已擁有六百多家本公司產(chǎn)品的用戶。定制職業(yè)裝其中不乏世界500強(qiáng)和國內(nèi)知名企業(yè)，如:寶潔、巴斯夫、通用、沃爾沃、福特、菲亞特、中集、江鈴、伊萊克斯、吉列、博朗、雅瑪多、萬得城、、富士達(dá)、悠哈、金剛化工、匯源食品、、伊藤忠物流、招商物流等等， 一卓不斷有產(chǎn)品出口至意大利、德國、西班牙、瑞士等歐美國家。

普通的夏季工作服和秋季工作服設(shè)計上最直觀的區(qū)別就是袖子。長袖的秋季工作服，手肘部活動時無法像夏季工作服肘部活動得自如。而大部分企業(yè)采購常忽視這個直觀而又重要的細(xì)節(jié)，買回來的工作服手肘部沒有經(jīng)過任何人性化的設(shè)計，這種“中看不中用”的工作服限制了員工肘部活動，極大的降低工作效率。秋季工作服可選擇肘部采用人體工程學(xué)的雙褶設(shè)計的，增強(qiáng)耐磨性的和手肘活動靈活度。

圖冊上一般是效果圖，如果是真實(shí)拍照還好些。圖冊上的產(chǎn)品和實(shí)際做出來，多少會有那么一點(diǎn)差別的。經(jīng)常淘寶的朋友會注意到這一點(diǎn)，因?yàn)榕恼盏沫h(huán)境不同，所以自己買到的寶貝跟網(wǎng)上顯示顏色會有些差異。而且圖冊上的圖片，一般是廠家請專業(yè)模特拍攝的。因?yàn)槟Ｌ囟际菢?biāo)準(zhǔn)體型，不要覺得不懂，就不去關(guān)心面料。雖然很多人不太懂面料，但是用手仔細(xì)的去摸摸布料，對比一下還是有必要的。這個是直接決定衣服穿上身上的舒適度。比如可以詢問一下布料的成分和特性，比如含棉量，或者色牢度等等。這些都會影響到成衣的最終效果。

建立一個工作服的清洗消毒規(guī)程，包括各生產(chǎn)區(qū)穿戴的工作服的清洗消毒。使工作服的清潔操作規(guī)范進(jìn)行。清洗責(zé)任工作服清潔工，質(zhì)量、技術(shù)管理部門檢查員及車間操作人員對此規(guī)程的實(shí)施負(fù)責(zé)。清洗程序洗滌劑采用具有強(qiáng)去污力的洗衣粉，如汰漬、立白等。清洗設(shè)備宜采用有甩干功能的洗衣機(jī)。清洗方法及程序各人按規(guī)定時間將臟工作服放在指定地點(diǎn)。