服裝的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個(gè)方面。職業(yè)裝的實(shí)用性強(qiáng)是區(qū)別地生活時(shí)裝的特點(diǎn)。既然是從業(yè)時(shí)穿的服裝，從服裝的精神性來看，職業(yè)裝必須有利于樹立和加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。穿上職業(yè)裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任心和集體感。

近年來，隨著服裝面料的市場需求不斷地多樣化、差異化，各種新型的紡紗技術(shù)相繼出現(xiàn)，比如賽絡(luò)紡紡紗、索羅紡紡紗、賽絡(luò)菲爾紡紗、緊密紡紡紗等，這些新型的紡紗技術(shù)有一個(gè)共同的特點(diǎn)，都是通過對細(xì)紗機(jī)作適當(dāng)?shù)母脑靵磉_(dá)到各自的目的。商務(wù)西服廠家現(xiàn)在業(yè)內(nèi)討論熱烈的“半精紡”則完全不同，它是棉紡設(shè)備和毛紡設(shè)備的一種有機(jī)結(jié)合，是一種創(chuàng)新的紡紗工藝?！鞍刖彙奔徏喌奶攸c(diǎn)是對加工原料的適應(yīng)性強(qiáng)，可以把毛、棉、絲、麻及各種化學(xué)纖維以任意配比進(jìn)行混紡。定做商務(wù)西服利用“半精紡”紡紗工藝開發(fā)的多種纖維混紡面料，產(chǎn)品新穎獨(dú)特，使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變得異常豐富，順應(yīng)了市場需求和毛紡技術(shù)的發(fā)展潮流。

毛織物"貢絲錦"的常規(guī)性能配比技術(shù)指標(biāo)。普遍采用的是:人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%，工作服滌綸含量在30%-20%，紗支在80-130支，克重260-480克左右的范圍進(jìn)行配比，其色彩運(yùn)用主要以素色為主，有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等。相對來講，面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高，相對的毛感性能越好，色牢度好，平整光潔，色彩鮮艷，手感彈性好，吸濕性好，堅(jiān)固抗皺，尺寸穩(wěn)定。

國外職業(yè)裝不一樣，款式多樣，職業(yè)裝已經(jīng)不是傳統(tǒng)的職業(yè)裝了。其實(shí)職業(yè)裝就這么簡單，上班時(shí)統(tǒng)一的著裝，沒必要那么死板，只要你大膽一點(diǎn)，一款時(shí)尚休閑的職業(yè)裝不僅能調(diào)節(jié)上班活潑的氛圍，更能使企業(yè)顯得更加蓬勃充滿生機(jī)。當(dāng)然也可以參考一下傳統(tǒng)的 職業(yè)裝。避免太緊的衣服，太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累贅的服飾。小心流行的服裝，不要穿式樣、剪裁或設(shè)計(jì)太新潮的衣服。堅(jiān)持穿略微寬松的職業(yè)裝，但要合身，不要穿過緊、過松、過長、過短的不合體的服裝。

為工作服進(jìn)行色彩搭配時(shí),在總體上要堅(jiān)持“三色原則“。主要要求是:與工作服一同穿著的襯衫、領(lǐng)帶、帽子、鞋襪,包括工作服本身在內(nèi),其色彩應(yīng)在總量上被限定在三種以內(nèi)。我們做工作服都是會(huì)有這些講究的，懂得了這些定做規(guī)則定做出來的工作服才會(huì)更好的哦。如何選擇職業(yè)裝款式! 首先 應(yīng)明白一點(diǎn)，什么時(shí)職業(yè)裝，簡單的理解就是上班時(shí)統(tǒng)一的著裝。有些客戶覺得職業(yè)裝有些死板，訂做的時(shí)候希望自己每天穿的服裝能夠時(shí)尚一點(diǎn)，休閑一點(diǎn)，忌于傳統(tǒng)的職業(yè)裝平實(shí)保守，定作的時(shí)候左右不定，最后只好選擇只求無過的心態(tài)又訂做了自己不喜歡的職業(yè)裝。

“為什么我需要定制服裝？”這是一個(gè)問題，喜歡西裝的朋友經(jīng)常會(huì)問？ 是的，這么多衣服，這么多的購買渠道，我們?yōu)槭裁匆ㄖ?？因?yàn)橐患路贿m合你，整個(gè)人都有精神的精神，不一致的衣服會(huì)讓你感到尷尬而不氣餒。 如果您參加正式場合，衣服不適合您，您的形象將大大減少。 那么你如何選擇定制西裝？西服制作首先適合。 不是每個(gè)人的身體都是標(biāo)準(zhǔn)人物，并不是每個(gè)人都知道根據(jù)場合穿著。 只有定制才能滿足您的需求。