職業(yè)裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。職業(yè)裝在設(shè)計階段，首先要根據(jù)人機效果（見服裝設(shè)計），對各種職業(yè)的性質(zhì)、特點、上下肢活動幅度、人體保護的要求進行調(diào)查研究，分析穿用者心理狀況、工作環(huán)境，選擇的數(shù)據(jù)。然后進行設(shè)計，從而體現(xiàn)出職業(yè)裝的特點，促使穿用者熱愛本職工作。職業(yè)裝的設(shè)計和審定,一般采用以下幾個原則:相對穩(wěn)定原則。職業(yè)裝與流行服裝不同，具有相對穩(wěn)定性。它在社會和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。行業(yè)統(tǒng)一原則。

在服裝設(shè)計時，要注意對無防靜電性能織物的應(yīng)用面積的規(guī)定，規(guī)定要求為不超過20%：沒有里料的防靜電服裝（面料全部使用防靜電織物），其用于加固、口袋時的無防靜電性能的織物，面積不應(yīng)超過防靜電服的表面或里面露出面積的20% 。有里料的防靜電服（有填充物的防寒服等），其面料和里料都使用防靜電的織物，通常不使用里起毛的面料（如毛皮）。帶防靜電里料的服裝，使用無防靜電性能的織物用于領(lǐng)子、袖口的場合，其面積不應(yīng)超過防靜電服的面料或里料露出面積的20% 。

工作服顧名思義是指工作時穿著的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的行業(yè)和企業(yè)都要運用到工作服，并且在工作服行業(yè)有部分企業(yè)脫穎而出。例如上海一卓服飾有限公司自2002年成立以來，一直專注于企業(yè)工裝制服領(lǐng)域的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)，經(jīng)過十多年來的發(fā)展，由當(dāng)初一家較小的區(qū)域性小公司成長為具有一定影響力和實力的企業(yè);公司立足上海、產(chǎn)品銷往全國多個省市，已擁有六百多家本公司產(chǎn)品的用戶。其中不乏世界500強和國內(nèi)知名企業(yè)，如:寶潔、巴斯夫、通用、沃爾沃、福特、菲亞特、中集、江鈴、伊萊克斯、吉列、博朗、雅瑪多、萬得城、、富士達、悠哈、金剛化工、匯源食品、、伊藤忠物流、招商物流等等， 一卓不斷有產(chǎn)品出口至意大利、德國、西班牙、瑞士等歐美國家。

實用的職業(yè)裝應(yīng)適應(yīng)不同的工作環(huán)境，因此其設(shè)計制作應(yīng)有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上，為了滿足產(chǎn)業(yè)工作的性質(zhì)，要綜合考慮材料的理論性能．生物性能．質(zhì)感．加工性能等；款式設(shè)計應(yīng)以工作特征為依據(jù)，結(jié)構(gòu)合理，色彩適宜，任何過于時髦．花俏的款式．配飾都必須納入特定的工作環(huán)境制約之中。制作加工上，要求裁剪準確．縫紉牢固．規(guī)格號型齊全．整燙定型平整．包裝精致良好。經(jīng)濟耐用是實用性的又一方面。職業(yè)裝的設(shè)計師一半是商人，甚至他必須對其成本核算斤斤計較，哪怕是一粒扭扣．一根緞帶．一個徽章企標(biāo)。價廉物美是大部分職業(yè)裝的特點，從客戶方來講，定制職業(yè)裝的費用是事先預(yù)算的。

應(yīng)用范圍不一樣：制服主要是政府或行政等單位的服裝。工作服主要是指在為了工作中的防護和形象的統(tǒng)一而穿的服裝。制服是有特定的型式或者說固定的單位使用,固定的人員使用的。例如公安,軍隊,法官,學(xué)生,服裝一般都叫制服而不稱工作服。制服是企業(yè)為企業(yè)形象把員工著裝統(tǒng)一起來定制的服裝，工裝屬于制服中的其中一種，是為工作需求便于操勞，結(jié)合職業(yè)特點選擇色調(diào)定做的工作服。

手工西服定制過程中，除了面料，看得出西裝質(zhì)地的當(dāng)然是剪裁和縫制，裁剪上需要強調(diào)合體，修身和線條感，往往肩部稍寬，腰部收緊，上身呈沙漏形。優(yōu)質(zhì)商務(wù)裝墊肩較薄使肩部線條自然而袖窿上提為手臂提供足夠活動空間。經(jīng)典的西裝還會通過“帆布剪裁”的方式，在面料和衣里之間，有一層手工縫紉的襯，為保持彈性，還加入馬鬃等物料，這才是一件西裝的靈魂。商務(wù)裝廠家固有特性，穿久都會起亮起光，所以平時應(yīng)該多備幾套西服經(jīng)常更換，使面料恢復(fù)特性，這樣就不易起亮起光，延長其使用時間。要除去西服上的亮光，尤其在肘部、膝部和臀部容易產(chǎn)生亮光，準備半盆清水并往清水中滴幾滴醋，把毛巾沾濕后，用毛巾按一個方向擦幾下，便可達到除去亮光的一定效果。