這不能說明中國沒有“職業(yè)用裝”的歷史和觀念，如中國古代的軍隊服裝和各朝代的官服就是標(biāo)準(zhǔn)的“職業(yè)裝”，在這個意義上，職業(yè)裝在中國的出現(xiàn)和使用可謂源遠(yuǎn)流長，只不過人們沒有專門將這類服裝冠名為職業(yè)裝這個名稱。勞保服價格一般來說，中性色是職業(yè)裝的基本色調(diào)，如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏藍(lán)、駝色等。春季可用較深的中性色，夏季可用較淺的中性色。定做勞保服根據(jù)不同場合、不同時間，選擇不同色彩與之相配，這樣就能迅速判斷所選衣服是否符合需要，是否與自己衣柜里其他衣服的色彩協(xié)調(diào)。

工作服如何搭配更合理？好多企業(yè)都想知道的這個問題：沈陽工作服藍(lán)色的工作服表示嚴(yán)謹(jǐn),灰色的工作服表示嚴(yán)肅,棕色的工作服表示值得信賴,黑色的工作服表示沉穩(wěn)。當(dāng)然，工作服應(yīng)該是典雅的風(fēng)格。工作服在穿著與搭配上應(yīng)當(dāng)力求偏深的單一色彩,在一般情況下,一套工作性質(zhì)的工作服里,上衣、褲子或裙子采用相同色彩。按照慣例，商業(yè)界能滿足上述所選擇的服裝顏色，一般來說，只有藍(lán)，灰，棕，黑等幾種要求。為了莊重、耐臟等等原因,工作服通常不宜采用淺色、花色或艷色.根據(jù)常規(guī),可為商界工作服所選擇的、符合如上要求的色彩,大體上僅有藍(lán)、灰、棕、黑等幾種。

工作服在就業(yè)競爭日趨激烈的當(dāng)今社會，要想成功就業(yè)，大學(xué)畢業(yè)生不僅應(yīng)該學(xué)會向用人單位展示自己扎實的知識和技能，還要學(xué)會在面試中展示自己良好的形象?？梢哉f，打造良好的職業(yè)形象，如今已是畢業(yè)生成功就業(yè)的重要一環(huán)。而對于畢業(yè)生來說，經(jīng)濟(jì)問題也是很現(xiàn)實的問題，很多大學(xué)生在面臨畢業(yè)的時候，才開始手忙腳亂選衣服，做頭發(fā)，學(xué)化妝，浪費(fèi)了不少錢最后還是不得要領(lǐng)，其實大學(xué)生只要懂得以下幾個著裝重點，注重平時服裝的選擇和積累，就能在畢業(yè)面試的時候從容面對，做到事半功倍。

男西裝和女外套又恢復(fù)到40年代以前的基本形態(tài)，即平肩掐腰，褲子流行喇叭褲（上小下大）。女裝前期流行短裙，后期則有所加長，下擺也較大。這一時期的男女西裝帶有時間的推移，在20世紀(jì)70年代末期至80年代初期，西裝又有了一些變化。主要表現(xiàn)為男西裝腰部較寬松，領(lǐng)子和駁頭大小適中，褲子為直腿形，造型自然勻稱。而女西裝則流行小領(lǐng)和小駁頭，腰身較寬，底邊一般為圓角。女西裝的下裝大多配穿較長而下擺較寬的裙子。這些服裝的造型古樸典雅并帶有浪漫的色彩。

良好透氣性和抗熔孔性，降低了織物起毛、起球和靜電現(xiàn)象,具有防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等,工作服按其所屬的潔凈級別或車間分別在不同的區(qū)域清洗。工作服須分類分批進(jìn)行清洗，每次洗衣量以不超過洗衣容量的2/3為宜。個別較臟的工作服，洗衣工須手工搓凈后方可用洗衣機(jī)進(jìn)行清洗。將臟工作服投入洗衣機(jī)中，加入適量的洗衣粉，蓋好洗衣機(jī)上蓋。接通電源，打開水龍頭開關(guān)，開機(jī)，設(shè)定洗衣程序，開始洗衣。在一次脫水完再注水后，掀起洗衣機(jī)上蓋，加入1瓶(500ml)來蘇爾(甲酚皂)溶液，繼續(xù)漂洗兩次，最后脫水、甩干。

工作服還有些人喜歡稱為:廠服、職業(yè)裝、工衣等。毛織物"貢絲錦"的常規(guī)性能配比技術(shù)指標(biāo)，普遍采用的是:人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%，工作服滌綸含量在30%-20%，紗支在80-130支，克重260-480克左右的范圍進(jìn)行配比。其色彩運(yùn)用主要以素色為主，有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等; 相對來講，面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高，相對的毛感性能越好，色牢度好，平整光潔，色彩鮮艷，手感彈性好，吸濕性好，堅固抗皺，尺寸穩(wěn)定，良好透氣性和抗熔孔性，降低了織物起毛、起球和靜電現(xiàn)象,具有防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等.