不同工作要求檔次不一樣：工作服分高檔和中低檔服裝,而且一般制服的檔次也有區(qū)別。定制T恤衫廠家對于一些特列，比如航空公司可能對空姐的制服都有很高要求。T恤衫廠家終究代表著國際形象,所以乘務員制服一般會請國外的設計師設計的并且會給每乘務小姐量身定做的并且價格會很貴,而酒店工裝服或者服務員工作服服可能就會要求低一些,一般為團體訂購。

職業(yè)裝是標志著一個人工作性質(zhì)。具有防護性、實用性、藝術(shù)性、科學性、標識性、觀賞性等特點。根據(jù)其特點主要可以分為以下種類：是某一種行業(yè)為體現(xiàn)自己的行業(yè)特點，并有別于其他行業(yè)而特別設計的著裝。它具有很明顯的功能體現(xiàn)與形象體現(xiàn)雙重含義。這種職業(yè)裝不僅具有識別的象征意義,還規(guī)范了人的行為并使之趨于文明化,秩序化。

服裝的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個方面。職業(yè)裝的實用性強是區(qū)別地生活時裝的特點。既然是從業(yè)時穿的服裝，從服裝的精神性來看，職業(yè)裝必須有利于樹立和加強從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。穿上職業(yè)裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責，增強工作責任心和集體感。

普通的夏季工作服和秋季工作服設計上最直觀的區(qū)別就是袖子。長袖的秋季工作服，手肘部活動時無法像夏季工作服肘部活動得自如。而大部分企業(yè)采購常忽視這個直觀而又重要的細節(jié)，買回來的工作服手肘部沒有經(jīng)過任何人性化的設計，這種“中看不中用”的工作服限制了員工肘部活動，極大的降低工作效率。秋季工作服可選擇肘部采用人體工程學的雙褶設計的，增強耐磨性的和手肘活動靈活度。